孟加拉国成衣业最低工资之争：一项替代性方案

孟加拉国成衣（RMG）行业提高最低工资在经济和社会层面均属合理，但仅靠名义工资上调无法保障工人生活水平。文章提出工厂去中心化、区域最低工资、以美元为基准的工资标杆、控制通胀及提升生产率与买方公平定价等配套改革。只有政府、制造商、工人与买方协同推进，才能在改善福利的同时保持行业竞争力。